因單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司將按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員1名，本次公開(kāi)招聘為公司自主招聘，招聘的人員按合同制管理，現公告如下：
一、招聘崗位及名額
行后工作人員1人。
二、報名條件
（一）政治要求。政治思想素質(zhì)好，認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，德才兼備。
（二）健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘崗位的身體條件，體檢合格。
（三）學(xué)歷條件。具體學(xué)歷條件詳見(jiàn)附件。2025年應屆畢業(yè)生需出具學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告，取得相應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)后及時(shí)提供。
（四）年齡條件。具體年齡條件詳見(jiàn)附件。
（五）崗位條件。具體專(zhuān)業(yè)以及報考條件詳見(jiàn)附件。
（六）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.法律、法規規定不得招聘為單位的其他情形；
6.按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見(jiàn)》規定，由人民法院通過(guò)司法程序認定的失信被執行人。
三、報名時(shí)間及方式
（一）報名時(shí)間：2025年8月1日9:00-2025年8月10日17:00。
（二）報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，不設現場(chǎng)報名。將個(gè)人報名需提供材料的電子版及掃描件打包命名為：崗位+姓名+職稱(chēng)發(fā)送至報考單位郵箱。（報名時(shí)間以發(fā)送至郵箱時(shí)間為準）。報名郵箱：wanghekang_offical@yeah.net；聯(lián)系人：張老師；聯(lián)系電話(huà)：028-89301052。
（三）需提交材料：①報名表；②本人簡(jiǎn)歷；③本人有效身份證件原件掃描件；④報名資格條件相關(guān)證明（畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執業(yè)證及其它崗位要求的相關(guān)證件）原件掃描件；⑤學(xué)歷學(xué)籍證明材料(學(xué)信網(wǎng)驗證報告，官網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/)；⑥免冠彩色照片JPG或BMP格式的電子照片1張。
（四）報名要求：應聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名，每位應聘人員限報一個(gè)崗位。
應聘人員報名時(shí)所留聯(lián)系方式應準確無(wú)誤，在考核招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
四、資格審查
網(wǎng)上報名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，由用人單位具體負責應聘人員的資格審查初審，通過(guò)資格審查的考生方能進(jìn)入面試。
網(wǎng)絡(luò )報名資格初審合格不代表最終資格審查合格。報名時(shí)應聘人員提供的信息和材料應該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招考的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
五、考核
對符合條件的報名人員，按照不低于1：3的比例擇優(yōu)確定考核人員并通知面試，報名人員未達到面試比例的，本次招聘取消。未通過(guò)者不再另行告知。本次考核采取面試方式進(jìn)行。
1．面試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。
2．面試地點(diǎn)：成都市青白江區華金大道二段939號。
3．面試結果：面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)低于80分的不予聘用。
六、體檢（另行通知）
（一）根據面試后考核成績(jì)（四舍五入保留到小數點(diǎn)后兩位），按考生所報崗位從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員名單，具體體檢時(shí)間另行通知。
（二）進(jìn)入體檢人員應在規定時(shí)間內自費到二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行入職體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準等有關(guān)規定執行。
單位或考生對體檢結果有疑問(wèn)的，可按規定復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢應在不低于原體檢醫院等級的其他綜合性醫院進(jìn)行。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額不再遞補。
七、公示
擬聘人員在四川省旺合康實(shí)業(yè)有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。
八、聘用及報到
（一）凡經(jīng)考核合格被聘用的人員，由聘用單位為其辦理正式聘用手續。
（二）擬聘人員應在規定的時(shí)限內到招聘單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
（三）受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用（勞動(dòng)）合同或者生效的人事（勞動(dòng)）爭議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。
（四）凡被聘用的人員，按國家規定實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。
九、人員待遇
上述人員一經(jīng)錄用，其福利待遇按照公司相關(guān)規定執行，未盡事宜，由公司負責解釋。
十、紀律與監督
招聘單位和工作人員在考核招聘中，應確保信息、過(guò)程、結果公開(kāi)，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。為保證我公司招聘工作的順利進(jìn)行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，本次招聘工作全程接受監督，監督電話(huà)：028-89301052。
本次招聘工作的組織部門(mén)為公司綜合辦公室：028-89301052。
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